-
มุ่งเน้นคน
บริษัทต่าง ๆ ยึดมั่นในแนวคิดการจ้างงานแบบ "เน้นคน" -
สร้างระบบ
สร้างระบบทรัพยากรมนุษย์ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ เหนียวแน่น และแข่งขันได้มากขึ้น -
ความร่วมมือที่ชนะ
สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวย คุณค่าแบบ win-win และแนวคิดการจัดการ
